<>&bs;&bs;&bs;&bs;&bs;&bs;&bs; 大中专毕业生的理想工资是1000元以上，而用人单位开出的是600至1000元。学生向往的是轻松、舒适、挣钱多的工作；用人单位则喜欢勤劳、踏实、廉价的劳动力。专业技术人才缺乏，有些岗位空缺，有些岗位爆满 < li=cr> <>&bs; <>&bs;&bs;&bs;&bs; 16日上午，市人才交流中心举办大中专毕业生就业“双选”会。来自市内外的22家单位参与了招聘会，抛出岗位200余个，涉及通信、教育、制造、建筑、保险、销售等行业。100余名毕业于西华大学、四川师范大学、四川理工学院、四川农大等学校的学生参与应聘。这是自今年7月以来，我市举办的第二场大型人才招聘会。 <>民营企业需求旺盛 <>&bs;&bs;&bs; 记者从市人才交流中心了解到，从7月16日的第一场和本月的第二场招聘会来看，参加招聘会的以非公有制企业居多。16日记者在会场上看到，除四、五家国有企事业单位外，其余大部分都是民营企业，如一些房地产公司、汽贸中心、旅行社、学校等等。这些企业提供了有近百个职位，除少量的专业类岗位外，绝大多数是业务员、营销员等。 <>&bs;&bs;&bs;&bs; 参与应聘的学生中，一些人更青睐国有企业。市内一家公司招一名文秘，有40余名学生填了应聘表，另一家公司招聘6名专业技术人员，咨询的人一直络绎不绝。而在一些民营企业招聘桌前，应聘的学生相对较少。一家保健品公司招20名推销员，只收到10多张报名表；一家汽贸公司招2名营销员，收到3份报名表；一家广告公司招6名业务员，收到7份报名表。这家广告公司的招聘负责人说，不知是不是广元需要工作的人太少，他们曾在绵阳、南充参加过招聘会，也只是招6个人，每次却都有四、五十人报名。 <>&bs;&bs;&bs; 记者采访了一些学生，许多人认为单位性质并不重要，关键是看其效益如何，现在早已经打破了身份制度，有些民营企业比国有企业发展还好。我市一家民营公司由于知名度高效益较好，招聘桌前一直围满了学生，由于收到的报名表较多，没等招聘会结束就提前离开了会场。
从招聘会上的情况可以看到，目前我市非公有制经济发展势头较好，致使许多企业对人才需求旺盛。大中专毕业生要选择最适合自己发展的地方工作，民营企业一样可以大有作为。 <>专业技术人才缺乏 <>&bs;&bs;&bs; 招聘会上记者发现，无论是国营还是民营企业，对招聘人员专业要求都很高，许多公司对专业不对口的学生，连招聘表都不让填。那家招聘6名技术人员的国营公司，虽然向往的人较多，却只有几名学生基本合格；抛出70余个岗位的广旺集团，也只收到三、四十份应聘表格；一家汽贸公司要求具备专业知识的营销员，也很难找到合适的人选。在这些参加应聘的学生中，许多是学习文秘、会计、计算机等大众类的学科，这些专业在前些年是热门行业，现在毕业的学生却遍地都是。一家公司的招聘负责人说，由于近几年我国调整了产业结构，基础工业产业发展迅猛，致使专业技术类的人才紧俏，那些学习工程技术专业的学生，往往在毕业的前一年，就被一些大型企业提前招聘。 <>&bs;&bs;&bs; 参会的许多用人单位告诉记者，他们都是多次参加我市举办的人才交流会了，但对那些专业性较强的工程技术类人才，仍然很难招到满意的学生。一些参加应聘的学生表示，只要能找到合适的工作，专业是否对口并不重要。一位学经济管理专业的学生想去应聘文秘；一位会计专业毕业的学生想去做教师。采访中记者发现，那些自身效益好的单位对专业性要求很高，而那些推销员、业务员等按业绩定薪酬的岗位对专业性要求较低。在这次参加应聘的学生中，除专业对口的较少外，大多是大专毕业，且多毕业于一些知名度较小的学校。 <>就业矛盾依然突出 <>&bs;&bs;&bs;&bs; 这次人才招聘会效果良好，有100多名学生与用人单位达成意向，共填写表格300余份，一些单位完成了招聘人才的任务，一些学生也找到了自己满意的工作。在招聘会上记者发现，虽然用人单位抛出数百个岗位，又有上百名的学生参与招聘，但对“双选”结果均满意的并不多。对于用人单位来说，对学生的要求一是本分踏实；二是所学专业对口；三是有处理人际关系的能力。而对一些连工作性质都不清楚只关心待遇的学生印象不佳。在那家公司招聘文秘的桌前，一位女孩上前就问每月工资是多少，连问几遍招聘人员都未作回答；一位学园林的女孩去某学校应聘，说自己只想搞组织管理；还有一些学生看上广旺集团的效益，但一听在基层工作就失去了兴趣。 <>&bs;&bs;&bs;&bs; 对于刚毕业的学生来说，经历十多年的寒窗苦读，终于到了可以回报社会，回报父母，体现自身价值的时候。目前的高等教育收费较高，几年下来谁家都得花掉几万元，有许多学生是举债读书，因此他们找工作的目标首先是效益好挣钱多；其次自身有发展前途；再就是工作环境舒适。几位学生告诉记者，他们都在外面找过工作，之所以回广元来，是因为那些地方压力太大，挣的钱付了房租伙食就所剩无几，回家里住就可以把这些费用都省下。 <>&bs;&bs;&bs; 由于广元经济的实际情况，很难达到发达地区的工资收入水平，对于工资的定位，记者分别采访了一些学生和用人单位。学生心里的理想数额是1000元以上，而用人单位开出的是600至1000元。学生向往的是轻松、舒适、挣钱多的工作；用人单位则喜欢勤劳、踏实、廉价的劳动力。这是个突出的社会矛盾，在我国各地都普遍存在，至今仍然难以解决。据“薪酬杠杆”的原理，这也是在大量岗位空缺下，许多人仍难找到满意的工作，大中专生就业形势依然严峻的原因之一。