（记者   周萱）   12日召开的全市组织部长座谈会要求，推进新形势下的组织工作创新发展，不断提高选人用人公信度和组织工作满意度。市委常委、组织部长高山参加会议。

    会议要求，认真贯彻全省组织部长座谈会精神，提高认识，正视问题，改进工作，进一步提高组织工作满意度。要坚持把改进工作的重心放在扩大干部工作民主、公开竞争选拔上，放在强化激励约束、鲜明用人导向上，放在促进党组织党员干部作用发挥、增强党的先进性上，放在增强组织工作富民惠民实效、扩大组织工作影响力上，放在加强组织部门建设、树立和保持良好形象上，务求取得实实在在的效果。认真贯彻全省干部监督工作会议精神，进一步提高选人用人公信度。要加大治理干部选拔任用拉票行为工作力度，加大对违规选人用人问题的受理查处力度，加大干部选任法规制度贯彻执行情况监督检查力度，加大干部监督工作制度创新力度，加大整治用人上不正之风、提高选人用人公信度宣传力度。认真贯彻全省深化干部人事制度改革座谈会精神，牢牢把握新时期干部人事制度改革的原则方向，在当前干部人事制度改革重点上深化突破，切实加强对干部人事制度改革的领导指导，进一步提升选人用人水平。同时，要进一步做好关爱灾区干部、援建干部和老干部工作，积极配合实施好县区委书记考核评价工作。

    会议还就全市基层组织建设、人才队伍建设、学习实践科学发展观活动等工作提出了要求。