每年春节前后是广元市“春风行动”招聘活动的关键时段。今年受新型冠状病毒肺炎疫情影响，为了减少人员聚集，避免交叉感染，广元市对招聘活动进行了调整，将招聘会由线下招聘改为线上招聘，全力满足群众就业需求。

在广元市政务服务中心人力资源市场，与以往人潮涌动的情况不同，现在整个大厅只有五名工作人员。为了有效应对疫情的传播，从2月3日起，这里全部实行线上办公，以网络形式为广大求职者和用人单位搭建供需服务平台，通过网站、微信等多种形式，发布更新招聘信息，宣传就业政策、推荐工作。据广元公共招聘网工作人员黄评介绍，自2月3日以来，已有184家企业在广元公共招聘网发布就业岗位23000余个。据监测，每天有5000人次网上浏览招聘信息，目前网上求职有4000余人，投掷简历3500余人。

此外，针对农村地区不会使用网络的求职者和湖北返乡人员，广元市还加大了企业用工需求和求职需求的摸排力度，每天将招聘信息按需求发往各乡镇，安排村广播室广播招聘信息，由群众自主选就业。并根据农民工外出同一时期、同一目的地需求，开行农民工直达专车，实施“点对点、一站式”直达运输服务。针对复工企业，根据用工需求进行定点输送，鼓励企业将生产型车间延伸到乡镇街道、村社区，帮助群众在家门口实现就业。广元市就业服务管理局副局长张淙钧：“针对建档立卡贫困户、困难就业人员、湖北务工返乡农民工就业问题，我们即将出台“八条措施”，从技能提升、企业和新型经营主体吸纳就业、留乡创业、公益性岗位安置等方面都给予政策支持，保障他们的就业。”

广元台全媒体记者 白燕林 陈俞霖
       利州融媒体中心 陈徐