为助力乡村振兴，帮助农村闲散劳动力实现灵活就业，稳定增收，苍溪县大力组建劳务专业合作社，通过全覆盖、精准对接掌握用工企业和农村劳动力的供求信息，促进双向流动，有效解决了“用工荒、就业难”的双重矛盾，最大限度地激活农村闲置劳动力，搭建起促农就业增收的桥梁。

这几天，正是柠檬成熟采摘季，走进苍溪县白鹤乡智源柠檬专业合作社种植基地，工人们正穿梭其中，采摘成熟的柠檬，一派丰收的喜人景象呈现在眼前。

采摘成熟柠檬以及修剪树枝需要大量的工人和专业的“刀儿客”。以前，这可让侯银华抓破了脑袋，自从白鹤乡龙兴劳务专合社古泉村分社成立后，当地“招工难”的问题也得以解决。

据了解，苍溪县白鹤乡龙兴劳务专合社整合利用各类资源，全覆盖、精准对接，掌握用工企业和农村劳动力的供求信息，下设9个分社，吸纳社员共计622名，将其分为技术工和普通工，并下设苗木管理等，建立3个劳务专业队，并对他们进行统一管理和劳务派遣。自成立劳务专业合作社以来，苍溪县积极探索“四条路径”实现良性发展。实行业务指导“四个统一”，建立3本台账，与苍溪县驻外农民工服务工作站对接，签订在外农民工回引协议。安排就业创业资金200余万元，用于购买专合社服务。目前，该县建成乡镇劳务专合社31个，分社454个，已有入社社员5万余人，累计实现劳务收入1000余万元。


苍溪融媒 王韬 张俊 张苗