今年以来，苍溪县大力实施“头雁五考”工程，围绕换届以来村党支部书记履职情况，对其开展五大考评，激励他们发挥示范带动作用，形成“头雁效应”，助力乡村振兴。

在苍溪县元坝镇会议室，全镇40余名村(社区）党支部书记正在进行“头雁五考”党务水平测试，实现以考促学、以学促改、以改促进的目的。

苍溪县元坝镇九盘村党支部书记 仲桂霖说：“在考试过程中，我也发现自己有很多党务知识理论不足，接下来我会加强理论知识学习，为老百姓干好事、干实事，让他们的幸福指数不断上升。”

雁飞千里靠头雁，船载万斤靠舵手。在苍溪县文昌镇得胜村，驻村干部曾小兰正带领工作组与村民交谈，深入了解该村党支部书记换届后的工作状态和履职情况。

苍溪县文昌镇乡村建设和旅游文化服务中心主任 曾小兰说：“我们今天在得胜村座谈了15名党员群众，7名村两委班子成员，全面掌握了整个班子成员的工作状态、履职情况和群众需求。”

在该镇的鲜家沟村蔬菜大棚基地，该村党支部书记鲜莉琼正同当地村民一起采摘西红柿。在鲜莉琼的带领下，该村围绕“一村一品”发展思路，采用集体经济加合作社加农户的发展模式，大力发展蔬菜种植，每年产出蔬菜2000余吨，人均收入达1.4万余元。同时，村上还建成集体经济园60余亩，带动了周边村民就近就业。

据悉，自创新实施“头雁五考”工程以来，苍溪县以乡镇为单位，对全县31个乡镇362名村党支部书记开展全覆盖考评，经调研座谈和综合综测，群众对“头雁”满意度达97%以上。