近年来，广元市创新“四化并举”，促进简单劳务输出向有质量就业转变，带动18.5万名贫困劳动者实现了就业脱贫。

在位于昭化区杏树食品工业园的四川俊业农业科技有限公司生产车间里，工人们忙着对食用笋进行初加工，而他们中的大多数人都是在今年年初通过招聘实现了在家门口就业。

公司员工马桂珍告诉记者：待遇还是比较可以，每个月还是有两三千块钱，我在这儿，家里也照管了。

受疫情影响，年初复工后，该企业的用工一直无法达到最佳需求，为此，区就业服务中心主动上门，摸排企业用工特点，共同想办法、找出路，破解用工难题。

公司总经理周俊英说：开通了很多帮企业招聘的线上平台，我们也线上登了信息， 我们跟到这个就业局招聘的队伍，挨到每个村都下去招，仅年后新招聘的人都有60多个了。

有了政府部门的靠前服务和主动作为，招工求职信息对接更加顺畅，更多的农民工选择留在家乡发展，不仅每月都有稳定的收入，还能按月领取稳岗补助金。

昭化区就业服务中心工作人员蒲跃林介绍说：在老百姓方面，企业每吸纳一个农民工就业，我们就给予老百姓100元每个月的稳岗补助，针对企业方面，我们给予每吸纳1人1000元的支持政策。通过这一系列的政策措施，激励企业吸纳本地农民工，稳定就业增收。

此外，该区还结合就业创业变化需求，建立起订单式培训、菜单式教学、集团式输出、跟踪式服务劳务开发培训体系。这两天，元坝镇马克思街社区就举行了一场手工编织培训。

元坝镇马克思街社区居民穆怀芳说：只要把开头学会了，按照老师的步骤走还是简单，这个学会了可以在家里面做，可以照顾娃儿，又可以照顾老人，还可以自己赚点零花钱，我觉得还挺好的。

昭化区就业培训中心负责人朱福林说：我们通过培训，提升技能，促进老百姓就业。下一步，我们将加大培训力度，根据摸排意愿调查，使广大的劳动者需要啥培训啥，愿意学啥培训啥，使无技能者达到有技能，使有技能的提升到高技能的人才。

近年来，针对贫困劳动者就业零散无序、技能欠缺、收入偏低等问题，我市创新“四化并举”，转移就业组织化、培训提能精准化、返乡创业园区化、扶持政策集成化，促进简单劳务输出向有质量就业转变。

市人社局就业促进和失业保险科科长李明武表示：我们一是发挥政策集成效应，出台因疫情无法返岗就业扶持政策，细化支持小微企业、吸纳就业奖补、人才引进等配套政策，为863户企业落实稳岗资金1.31亿元，落实吸纳就业奖补等资金1.67亿元；二是提升转移就业组织化程度，通过劳务协作、岗位对接、保障企业用工、载体吸纳、公岗安置“五大行动”，实现贫困劳动力转移就业15.76万人；三是大力开展精准职业技能培训，开展电子商务、家政等培训1.22万人次；四是加强创业园区示范引领，在全市建成各类返乡创业园171个、入驻项目3164个、带动1.8万名贫困群众就业。


广元台全媒体记者 李翱翔 昭化台 朱映江