青川县抢抓东西部扶贫协作机遇，主动对接、精准发力，与浙江省湖州市吴兴区深入开展交流与协作，探索出了“政企对接、劳务协作、组织输转、群众收益”的扶贫协作新模式，拓宽了贫困群众的就业增收路。

在浙江湖州，来自青川县石坝乡中心村的王立学在这里从事建筑石矿污水处理工作，每个月收入5000元以上。

湖州新开元碎石有限公司员工王立学告诉记者，2018年12月份，通过青川县人社局跟吴兴政府对接，采用东西部协作扶贫这种模式、渠道，在这边来工作，目前来这边已经快两年时间了。

王立学是两地劳务协作工作启动后第一批赴浙江务工的贫困户，工作期间，他的业绩和能力得到了企业的认可，今年被吴兴区推荐上报为全国优秀农民工人选。

王立学感激地说，从我个人来讲的话，得到多方面的关心和照顾，应该感谢党和政府有这么好的政策，给我这么好的平台，让我们在异地工作，首先是感恩，这一点是必须的。

据了解，两地通过建立劳动力供求信息双向采集发布制度，由湖州市定期摸排辖区内企业用工需求，定向推送岗位信息，组织生产效益高、用工规范的企业赴青川开展招聘活动。

青川县创新创业服务指导中心主任任小波介绍说，自东西部劳务协作工作开展以来，我们共计举办专场招聘活动近50场，成功转移320余名贫困群众赴浙江湖州大东吴建筑劳务、今日照明等浙江企业就业。

此外，两地人社局还出台实施“双向补贴”政策，在湖州市务工的青川籍贫困户，每人每年可享受最高2.1万元的交通、就业、探亲、租房等多项补贴。

湖州市人力资源和社会保障局副局长史淦宝说，我们出台了一系列优惠政策，包括一次性交通补贴、就业补贴和探亲补贴等，使得青川的劳务者到湖州之后能够更加安心。

湖州市安吉县公共就业和人才服务中心也针对青川推出了扶贫岗位的政策，服务中心的主任夏南说，如1500元的交通补贴，每个月1000块的就业补贴，政府会大力支持，关心关爱来湖就业的青川群众。

提技能、学技术是实现稳定就业的前提，青川县通过开办扶贫车间，与湖州市各培训学校合作，为贫困户提供免费技能培训，助力实现就业增收。

青川县凉水镇学房村村民谈代芝高兴地说，在他们这里住宿是免费的，生活一日三餐也是免费的，浙江的老师耐心地传授缝纫技术，我们还是学会了很多，对我们贫困户来说，帮助真的很大。

在湖州大家园职业技能培训学校，培训周期是三个月，老师潘明来说，她们来是从零基础开始学习，按照我们那边企业的要求开展培训，直到达到能够上岗的目的。

将输血转化成造血，变“富口袋”为“富脑袋”。青川县创新“三项机制、三类培训、三个渠道”协作模式，与吴兴区两地联合举办各类技能培训班7期，累计培训386人，其中贫困群众218人。

青川县人力资源和社会保障局局长李忠表示，我们人社局牢牢把握东西部扶贫协作战略机遇，以优势互补、务实合作、共赢发展为目标，深化与浙江省劳务协作，通过完善协作机制、强化技能培训、畅通就业渠道等方式，已帮助青川1000余名困难群众实现稳定就业。


青川县融媒体中心记者 王义飞