就业是“六稳”“六保”之首。今年以来，昭化区把稳就业、保民生、促发展作为全区工作重点，坚持政府推动、市场主导的原则，在全区12个镇成立劳务专业合作社，促进用工双方精准对接，打通了农村劳动力就业的“最后一公里”。

这两天，卫子镇沈家阁村的猕猴桃产业园里一片繁忙景象，近20位村民忙着对园区进行管护作业。

卫子镇沈家阁村村民商克发告诉记者：我们做的接近一个礼拜了， 通过专合社介绍，工资待遇每天60块，大家都离家近，家里照顾了，钱也挣了。

卫子镇是典型的农业大镇，在产业发展中，季节性用工需求量较大。当地在做好前期信息采集、就业和培训需求摸底的基础上，于今年6月成立了宏曌农业劳务专业合作社，建立起劳动力信息台账，与镇内外150多个用工单位实现了精准对接。

卫子镇宏曌农业劳务专业合作社理事长唐炜介绍说：现在和我们直接合作对接用工的有10多个用工单位，用工量现在已经达到150多人，增加了他们的家庭收入，保证了他们就近务工、就近就业的就业渠道。 

位于元坝镇的四川俊业农业科技有限公司，是一家以腌渍、水煮、速冻蔬菜、食用菌等产品生产经营为主的企业。今年复工以来，企业一直无法满足自身用工需求，为此，区就业服务中心和达成农业劳务专业合作社主动上门，仔细摸排企业用工特点，共同破解用工难题。

公司总经理周俊英表示：区上开通了很多帮企业招聘的线上平台，我们也在线上登了信息，老百姓还多踊跃的，我们跟到这个就业局招聘的队伍挨到每个村都下去招，很多农民一听身边的工厂觉得也很信任，很积极地就过来上班。

目前，全区12个劳务专合社已累计促进就业1273人，其中贫困户483人，实现了行政区域劳务服务全覆盖。出台《促进农民工返乡就业创业八条措施》，全区12.64万劳动力转移就业9.4万人，区内灵活就业和从事种养业3.1万人。

 

昭化区融媒体中心记者 朱映江