就业、职称、社保…2019年您关心的在这里

就业促进：

2019年城镇登记失业率控制在4.5%以内

省人社厅就业促进处负责人介绍，2018年，我省城镇新增就业再创历史新高，城镇登记失业率创近年来新低，实现了经济发展与就业促进良性互动。2019年，城镇登记失业率和调查失业率分别控制在4.5%、5.5%以内。

为实现这个目标，2019年，全省就业将，重点突出“稳”，着力加强“促”，托底保障“扶”。通过支持企业降本增效、鼓励创业带动就业、强化培训提升能力、开展帮扶兜底就业等措施稳定就业岗位。突出重点群体，千方百计促进高校毕业生、促进退役军人、残疾人、去产能职工等特殊群体就业。通过强化资金保障，实施免费培训，提供精准服务，促进贫困劳动力就地就近就业、有组织转移就业和自主创业，确保有劳动能力的贫困家庭至少有一人就业，帮助贫困群众脱贫增收。

职称改革：

开展职业农民职称评审试点

省人社厅专业技术处负责人介绍，去年我省颁发《关于深化职称制度改革的实施意见》以来，职称改革工作稳步推进、中央改革办对我省职称改革工作给予了肯定，截止2018年底，全省高级职称专业技术人员达40万人，较上年度增长11%。

2019年，在持续推进深化职称制度改革中，我省将进一步完善职称评价标准和层级设置，深入推进职称制度分类改革，完善新闻、技工院校等系列职称评价标准，形成与产业转型发展相适应、符合专业技术人员成长规律的评价标准体系。在继续开展正高经、正高会职称评审工作的同时，加快推进工程、技工院校、审计、统计等系列正高级职称设置，制定中专、实验系列正高级讲师、正高级实验师职称评价标准条件并启动评审工作。

在加大职称“放管服”改革方面，将把职称改革融入经济社会发展大局，围绕乡村振兴战略，开展职业农民职称评审试点；聚焦川港澳深度合作，建立港澳台及外国人在我省申报职称评审的有关办法；围绕贯彻全省民营经济健康发展大会精神，将部分系列（专业）高级职称评审权下放到符合条件的市（州）和重点产业发展聚集区，目前已在成都、德阳、绵阳等地下放了工程系列（部分专业）高级评审权，并在能投、川投、攀钢等企业组建了相应的高级评审委员会。下一步，将在省人民医院、省疾控中心开展自主评审试点经验基础上，进一步扩大范围，在人才智力密集的科研院所、大型医院、民营企业等单位有序开展自主评审。

社保扶贫：

推进贫困人员应保尽保

省社保局相关负责人介绍，2018年，省社保局以“完善登记数据库，实施精准扩面”为抓手，推进数据动态管理，锁定未参保重点人群，全力推动全民参保计划。截至2018年底，我省基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达5766万人、871万人、1012万人。新增扩面人数598万人次，其中基本养老保险新增356万人，失业保险新增106万人，工伤保险新增136万人，这三项社会保险参保人数和新增人数都达到了历史新高。

省社保局还聚焦民生保障，推进社保扶贫“组合拳”，努力减轻贫困人员参加城乡居民基本养老保险缴费负担、提高保障水平，社会保险扶贫取得一定成效，通过实施全民参保计划助力脱贫攻坚。截至2018年底，我省城乡居民基本养老保险政府代缴和待遇保障人数达到了512万人，实现贫困人员应保尽保。2018年，我省两次提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准，全省214万60周岁以上符合待遇享受条件的贫困人员基础养老金从每人每月75元增加到100元，增加了25元。

今年，我省将进一步巩固全民参保计划工作成果，聚焦贫困人员、灵活就业人员、新业态从业人员等重点人群分类施策，扩大参保覆盖面。重点跟踪建档立卡未标注脱贫的贫困人口、低保对象、特困人员参保缴费和贫困人员待遇享受情况，推进贫困人员应保尽保，确保年满60周岁的贫困人员按时足额领取城乡居民基本养老保险待遇。