4月10日，记者从广元市第九批高层次人才引进计划新闻发布会上获悉，此次我市计划引进181名高层次人才，重点面向工业经济、城市规划、康养旅游等方面的100余个急需紧缺专业。据悉，引进计划于4月10日正式启动。
    此次引进采取公开考核方式进行，广元人才网的报名系统已经开放，报名将于本月24日18:00截止。每人限报一个岗位，报名信息一旦提交，便不能更改或再次填报。引进主要面向全日制普通高校毕业并取得硕士、博士学位的研究生。其中，硕士研究生年龄须在35周岁以下，博士研究生年龄须在45周岁以下。在岗位安排方面，包含市发改、经信、旅发等相关部门和重点医院、学校、科研机构等单位的97个岗位，以及苍溪、旺苍、剑阁、青川4个县和广元经济技术开发区的78个岗位。
    据了解，引进人才在广元的最低服务年限为5年。凡刚性引进落户到我市工作，并签订5年以上工作合同的高层次人才，均可享受8－300万的安家补助和每人每月500－10000元的工作补助，部分医院、学校等用人单位还有单独优惠政策。此外，对企业引进的高层次人才也将给予30%的安家补助，人才待遇居省内同类市州前列。
    近年来，我市不断优化政策软环境，特别是出台了《广元市创新创业人才特殊支持十条措施（试行）》，从生活补助、编制管理、培养培训等十个方面对人才进行全方位支持。截至目前，全市已累计引进各类硕士以上高层次人才570余名，其中硕士550余名，博士19名，为全市“三个一”、“三个三”战略体系提供了有力的人才智力支持。