广播电台讯（记者 王钱梅）为切实排查化解人力资源社会保障领域内涉及群众利益、影响社会稳定的突出矛盾和问题，维护社会稳定，广元市从4月起，在全市范围内开展为期9个月的矛盾纠纷排查化解“攻坚破难”专项行动。
    广元市将重点针对企业困难军转干部解困方面的涉稳情况；事业单位实行绩效工资后，个别效益差的自收自支事业单位可能难以按时、足额兑现引发的涉稳情况；农民工工资支付方面的涉稳情况；被征地农民、农民工和特殊困难群体等方面的涉稳情况；处理集体劳动人事争议方面的涉稳情况；就业、创业、职业技能培训、劳务派遣、职业中介服务方面的涉稳情况；集访、群访和进京到省越级上访，且尚未得到有效解决的信访难案、积案、老案等突出矛盾或历史遗留问题等以上八类具有涉稳群体性、处置复杂性以及其它涉及群众利益、影响社会稳定的突出矛盾和问题实行重点排查，进行分类梳理，逐个研判，做到“件件有分析，事事有着落”。
    同时还针对重大疑难纠纷实行“一案一策”包案调解办法；对社会突出矛盾和问题排查、调处情况月报制度。力争通过此次专项行动，努力实现“三升三减”工作目标（即：矛盾纠纷调处率上升、突出疑难矛盾化解率上升、平安测评群众满意率上升和越级上访减少、信访积案（老案）减少、群体性事件减少），推进和谐人社建设，为党的十八大、省第十次党代会胜利召开和广元经济文化生态强市建设创造良好的社会环境。