7月8日上午，市劳动保障局、市财政局、市公安局在上西板房警务区召开全市公益性岗位人员管理工作现场会，学习推广市公安局公益性岗位人员管理的先进经验，进一步推进全市公益性岗位人员规范化管理。各县区劳动保障局分管局长，就业局局长、分管副局长，财政局分管局长，市级公益性岗位使用单位的分管领导及有关人员参加现场会。
　　与会人员在上西板房警务室学习和参观了利州区公益性岗位人员管理的规章制度、简报、工作总结、公益性岗位人员档案、每月申报岗位补贴情况表和公益性岗位人员开展培训、学习、工作的专题图片资料，冒雨观看了公益性上岗人员队列训练、简易擒拿格斗等,听取了公益性岗位人员参与治安巡逻的情况介绍。
　　市公安局副局长彭广林在大会上作经验交流发言。一是深化认识，加强领导。公益性岗位是就业工作的重要组成部分。组织公益性岗位人员参与治安防范是新形势下治安工作的内在要求，是解决公安机关警力不足问题的有效措施，也是夯实治安工作和平安建设基础的重要保证。二是建章立制，规范管理。针对公益性岗位人员工作流动、性质特殊、管理难度大等特点，及时制定了《公益性岗位人员管理规定》，对公益性岗位人员的职责要求、日常管理、工作纪律及奖惩清退等方面作了明确具体的规定。三是明细职责，科学管理。明确了公益性岗位人员参与治安防范工作职责任务。四是强化培训，提高素质。针对公益性岗位数量多，年龄结构、文化层次差异大，不熟悉治安巡逻工作等特点，对公益性岗位人员严格执行岗前、岗间培训制度，开展各项政策、法律、法规、条例学习培训和队列着装训练。